„Управление на човешките ресурси” е мощно средство за управление на персонала в средни и големи фирми. Възможност за многофирмено обслужване и многоезикова работа с неограничен брой на използваните езици (при международни фирми). С нея лесно можете да изградите структурата на фирмата, както и да съставите щатно разписание и да наблюдавате планираните и реално заетите работни места.
Картотека както за работещите с пълните им данни; така и за напусналите. За всеки работник или служител се пазят подробни данни и история – Лични данни, Образование, Професионални, Трудови правоотношения, Отпуски (използван и полагаем), Трудов Стаж. ТРЗ – базови и лични календари. Особено удобно при фирми със сменен режим на работа. Индивидуални и бригадна работни карти при сделна система за заплащане.